劳动仲裁星期六上班吗

用人单位

劳动仲裁机构在星期六一般不上班。

1.劳动仲裁机构遵循国家法定工作时间，即周一至周五为正常工作日，而星期六和星期天则属于休息日，不进行办公。

这意味着，如果劳动者或用人单位需要在劳动仲裁机构办理相关事务，应选择在周一至周五的工作时间内前往。

2.在特殊情况下，如临近仲裁时效截止等紧急情况，当事人可以通过电话等方式联系劳动仲裁机构，询问是否有特殊安排或者值班人员可接收紧急材料。

但需注意，正式的仲裁受理、审理等流程仍会在工作日开展。

二、劳动仲裁机构的工作时间

劳动仲裁机构的工作时间一般与正常工作日一致，即周一至周五的上午和下午。

1.这段时间内，劳动仲裁机构会开放办公，接受劳动者和用人单位的咨询、申请、提交材料等事务。

2.随着一些地方政务服务的改革，部分地区可能提供线上预约、线上提交材料等服务，方便当事人在非工作日进行一些前期的操作准备工作。

但尽管如此，正式的仲裁程序，如受理、审理、裁决等，仍需在法定工作日内进行。

三、如何联系劳动仲裁机构

要联系劳动仲裁机构，可以通过以下几种方式：

1.电话联系：

(1)可以直接拨打当地劳动仲裁机构的联系电话，咨询相关事务或了解办理流程。

(2)电话号码通常可以在当地劳动保障部门的官方网站或相关公告中查询得到。

2.网上查询：

(1)通过当地劳动保障部门的官方网站或相关政务服务平台，可以查询到劳动仲裁机构的地址、联系电话、办公时间等信息。

(2)一些平台还提供在线预约、在线提交材料等服务，方便当事人进行前期准备。

3.现场咨询：

(1)如果条件允许，也可以直接到劳动仲裁机构的办公地点进行现场咨询。在办公时间内，工作人员会提供详细的解答和帮助。

(2)在联系劳动仲裁机构时，建议准备好相关的材料和信息，以便工作人员能够更准确地了解当事人的需求和情况，从而提供更加有针对性的帮助和指导。