公司故意不发提成到哪里去告

公司

一、公司故意不发提成到哪里去告

1.面对公司故意不发提成的情况，劳动者首先应当明确提成作为工资收入的一部分，同样受到法律保护。当公司出现这种违法行为时，劳动者可以选择向当地劳动监察部门投诉。

2.劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规，维护劳动者合法权益的专门机构。

用人单位

3.他们会依法对用人单位的违法行为进行调查，并采取相应的行政措施，包括责令用人单位支付拖欠的工资等。

二、不发提成能申请劳动仲裁吗

根据相关法律规定，如果劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议，包括提成在内的工资问题，劳动者有权依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。

1.在申请仲裁前，劳动者可以准备相关证据材料，如劳动合同、工资单、提成计算方式等，以证明公司确实存在不发提成的违法行为。

2.仲裁机关在收到申请后，会依法进行调解或裁决，如果劳动者对仲裁结果不服，还可以向人民法院提起诉讼。

三、不发提成到哪里提起诉讼

当劳动者经过仲裁程序后，对仲裁结果仍不满意或仲裁机关不予受理时，劳动者可以向人民法院提起诉讼。

1.在提起诉讼前，劳动者需要准备好相关证据材料，并按照法定程序向法院递交起诉状。

2.法院在受理案件后，会依法进行审理，并根据实际情况作出判决。

3.如果劳动者胜诉，法院会判决用人单位支付拖欠的提成及相应的赔偿。

需要注意的是，在诉讼过程中，劳动者需要遵循法院的诉讼程序和规定，确保自己的权益得到充分保障。