拖欠工资几日后可投诉

拖欠工资

一、拖欠工资几日后可投诉

拖欠工资1天的时间后，劳动者可以进行投诉以维护自身权益。

1.对于非全日制用工（即临时工或小时工），每个工资支付周期不得超过15天，双方可协商具体支付时间，若未按时支付即为拖欠，劳动者有权立即投诉。

用人单位

2.而对于全日制用工，工资应每月以货币形式支付一次，支付时间由用人单位在规章制度中明确，若未按时支付，同样视为拖欠，劳动者可随即进行投诉。

二、拖欠工资多少可以立案

拖欠工资问题属于劳动纠纷范畴，其立案并不受金额限制。无论拖欠工资的数额多少，劳动者都有权向人民法院提起诉讼，要求维护自身合法权益。

1.劳动者还可以选择向劳动行政部门投诉，或依法申请调解、仲裁，甚至与用人单位协商解决。

2.根据《劳动法》的相关规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，还可向人民法院提起诉讼。