五险一金里必须交的三险是什么

保险

1.在五险一金中，企业必须为员工缴纳的三险包括养老保险、失业保险和医疗保险，这三项保险是法定的，企业必须按时为员工缴纳相应的保费。

2.养老保险是为了保障员工退休后的基本生活，失业保险则是为了在员工失业时提供一定的经济保障，医疗保险则是为了减轻员工因疾病带来的经济负担。

上海

1.三险与五险的主要区别在于保险种类的不同。

2.五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而三险仅包括养老保险、失业保险和医疗保险。

3.如果企业只为员工缴纳三险，那么员工将无法享受到工伤保险和生育保险的保障。

4.工伤保险是为了保障员工在工作中因意外受伤或患病时的权益，而生育保险则是为了保障女员工在生育时的权益。

三、农村户口职工的三险

1.对于农村户口的职工，一些地区规定他们只能交三险一金，而不能交五险一金，这是因为农村户口的职工在生育保险和失业保险方面存在一些特殊情况。

2.以上海为例，农村户口职工只能交养老保险、工伤保险、医疗保险和住房公积金，而没有生育保险和失业保险。

这是因为对于农村户籍的参保人员，上海尚无法有比较好的甄别是否属于计划生育范围的手段，故暂时没有将生育保险纳入范围。

3.由于农村户籍人员有土地等生产资料，哪怕失业，也无法界定为失业人员，所以不缴纳失业保险，即使农村户籍员工缴纳了五险一金，也无法享受生育保险和失业保险。

需要注意的是，《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定：

1.缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；

2.逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金，滞纳金并入社会保险基金。

因此，企业必须按时为员工缴纳保险费用，否则将面临相应的法律责任。

总之，五险一金是企业为员工提供的福利之一，其中三险是必须缴纳的。对于农村户口的职工，他们在五险一金方面可能存在一些特殊情况，但企业仍然需要为他们缴纳相应的保险费用。

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