判刑前的工龄还算吗

犯罪

判刑前的工龄，不再计入连续工龄之中。

具体来说，当工作人员因犯罪被原单位开除公职或经历刑满释放后，若后续经劳动人事部门正式批准录用为全民、大集体职工或企业劳动合同制职工，其工龄的计算应从其重新参加工作之日起计算。

合同

对于判刑后重新工作的人员，其工龄的计算依据重新参加工作的时间来确定。即，从被批准重新参加工作的那一刻起，开始计算新的工龄。

这一规定确保了工龄计算的连贯性，避免了因个人犯罪行为而对之前工龄的追溯性影响。同时，也提醒了工作人员要珍惜自己的职业生涯，避免犯罪行为对工龄等个人权益的损害。

三、判刑前的工龄能否视同缴费年限

王律师提醒，判刑前的工龄，在养老保险缴费年限的计算上，并不能视同缴费年限。

1.根据《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》第一条的规定，受刑事处罚之前的工龄不计算连续工龄，因此也不能视同缴费年限。

2.如果判刑前原单位和个人已参加养老保险社会统筹并已实际缴费，那么这些实际缴费的年限可以与重新就业后的缴费年限合并计算。