试岗三天没工资如何投诉

法院

试岗三天未获工资，您可向劳动行政主管部门进行投诉，详细说明情况并提供相关证据。

1.基层人民调解机构、乡镇或社区设立的劳动争议调解组织，以及企业内部设立的劳资纠纷调解委员会，也是您寻求调解的重要途径。

2.若这些途径均未能解决您的问题，您有权向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自己的合法权益，仲裁结果若仍不满足您的合理诉求，您还有权向人民法院提起诉讼。

二、试岗三天离职维权途径

试岗三天后因故离职且未获应得工资，您可通过多种途径进行维权。

1.与雇主进行协商是解决问题的第一步，通过沟通了解双方分歧并寻求共识。

2.若协商无果，您可向劳动行政部门投诉，或向基层调解组织、企业内部调解委员会申请调解。

3.若调解仍不能解决问题，您可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律程序维护自己的权益。

4.仲裁结果若不满足您的需求，您还有权向人民法院提起诉讼，以法律手段保障自己的合法权益不受侵害。