工厂工资不对怎么投诉

合同

一、工厂工资不对怎么投诉

工厂工资不对时，员工可以拨打12333向劳动监察部门投诉，也可以携带劳动合同、工资条、银行流水明细等证明工资发放情况的证据，到当地劳动监察大队进行投诉。

1.劳动监察部门将依法对工厂进行调查，并有权责令工厂限期支付正确的工资，同时可以对工厂进行行政处罚。

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2.这一过程中，员工应积极配合劳动监察部门的工作，提供必要的协助和证据。

3.如果投诉未能解决问题，员工还可以考虑申请劳动仲裁或向法院起诉。

二、工资不对投诉需要哪些证据

李律师提醒您，在投诉工厂工资不对时，员工需要准备充分的证据来支持自己的主张。这些证据主要包括两大类：

1.证明劳动关系的证据，包括劳动合同、工作证、考勤记录等。这些证据能够证明员工与工厂之间存在劳动关系，是投诉的基础。

2.证明工资发放情况的证据，包括工资条、银行流水明细等。这些证据能够清晰地反映员工的工资发放情况，包括应发工资、实发工资、扣款情况等。

在收集证据时，员工应注意证据的完整性和真实性。同时，为了避免证据被篡改或销毁，员工可以采取拍照、复印等方式进行备份和保存。