农民工工资拖欠多少才算违法

农民

1.拖欠农民工工资无论数额多少都是违反《中华人民共和国劳动法》规定的。

2.根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

劳动法

对于公司而言，只要不按劳动合同约定的时间支付工资报酬，即构成违法行为。面对公司拖欠工资的情况，劳动者可以通过以下方式索要工资：

1.可以向劳动监察大队投诉，要求劳动行政部门依法处理；

2.如果发生劳动争议，劳动者可以选择调解、仲裁或诉讼等途径维护自己的权益；

3.如果劳动者持有欠条，也可以直接向法院提起民事诉讼，要求支付欠款。

4.如果法院判决后公司仍不支付，劳动者可以在判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。

综上所述，无论是农民工、机关事业单位员工还是公司员工，工资支付都是受到法律保护的。

任何拖欠工资的行为都是违法的，劳动者应当了解自己的权益，及时采取行动维护自己的合法权益。

对于工资拖欠问题，法律有明确的规定和保障措施。如果你在维权过程中遇到难题，不妨在张律师这里上发起咨询，让我们为你提供专业的法律建议。