辞退是立马结算工资吗

合同

辞退确实是应当立马结算工资的，根据《工资支付暂行规定》第九条明确规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

这意味着，当用人单位决定辞退员工时，应当在员工离职的当天结清所有报酬和费用，如果单位拒绝结清，就属于违法行为，员工有权采取相应的法律手段维护自己的合法权益。

用人单位

如果用人单位在辞退员工时没有立即结算工资，员工可以采取以下措施：

1.可以向劳动行政部门投诉，根据《劳动争议调解仲裁法》第九条的规定，劳动行政部门应当依法处理此类违法行为。

2.员工还可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼，根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条，这些都是解决劳动争议的合法途径。

通过这些方式，员工可以维护自己的合法权益，确保用人单位履行其支付工资的义务。