申请劳动仲裁去哪里申请

用人单位

1.当劳动者与用人单位发生劳动争议时，可以选择向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

2.如果劳动者和用人单位分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，那么由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

合同

劳动仲裁是不收取任何费用的，这是法律明确规定的。

1.仲裁办案的经费由当地财政予以保证，所以全国各地的劳动争议仲裁委员会办理案件都是不收费的。

2.除了仲裁费用外，劳动者可能还需要缴纳公告费或涉及一定的鉴定费用。

三、劳动仲裁流程概述

劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要方式，其流程大致如下：

1.劳动者需要向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请，并附上相关证据材料。

2.仲裁委员会在收到申请后，会进行审查，决定是否受理。

3.如果受理，仲裁委员会将组织双方进行调解，试图达成和解。

4.如果调解不成，或者一方不愿意调解，仲裁委员会将进行开庭审理。

5.在审理过程中，双方可以提出证据、进行辩论。

6.仲裁委员会根据事实和法律，作出裁决。

7.裁决书送达双方后，如果双方对裁决结果无异议，那么裁决书即发生法律效力。

你对劳动仲裁还有其他疑问吗？欢迎留言咨询。李律师将持续为你提供法律方面的帮助和支持。