非因工亡如何赔偿

律师

非因工亡，的赔偿，我国法律有明确规定，旨在保障劳动者及其家属的合法权益。非因工亡的赔偿主要包括丧葬费、一次性救济金以及供养直系亲属生活困难补助。

1.具体来说，丧葬费通常按照本企业职工平均工资的2个月来计算；

2.一次性救济金则根据供养直系亲属的人数来确定，1人者为死者本人工资的6个月，2人者为9个月，3人或3人以上者为12个月；

3.对于符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月还可获得一定的生活困难补助，补助标准根据企业所在地进行调整，通常分为不同的档次。

二、非工伤死亡赔偿包括哪些

非工伤死亡赔偿主要包括三个方面：丧葬费、一次性救济金和供养直系亲属生活困难补助。这三项赔偿内容共同构成了非工伤死亡赔偿的完整体系。

1.丧葬费是对死者家属为处理死者丧葬事宜所花费费用的补偿；

2.一次性救济金则是对死者家属因失去主要经济来源而提供的一次性经济援助；

3.供养直系亲属生活困难补助则是针对死者生前供养的直系亲属，在其失去主要经济支柱后，为保障其基本生活而提供的定期补助。

三、非工伤死亡赔偿的标准是什么

王律师提醒，非工伤死亡赔偿的标准主要由法律法规进行规定，并根据当地经济、社会发展状况进行适时调整。具体来说：

1.丧葬费的标准通常按照本企业职工平均工资的2个月来计算；

2.一次性救济金的标准则根据供养直系亲属的人数，分别按照死者本人工资的6个月、9个月和12个月来确定；

3.供养直系亲属生活困难补助的标准则根据企业所在地进行调整，通常分为不同的档次，如180元、170元、150元、140元、130元等。