工亡供养亲属抚恤金领多长时间

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工亡供养亲属抚恤金领取的最高年限为20年。

1.具体而言，被扶养人如果是未成年人，则抚恤金计算至其十八周岁；

2.若被扶养人无劳动能力又无其他生活来源，则计算二十年；

3.但需要注意的是，对于六十周岁以上的被扶养人，年龄每增加一岁，抚恤金领取年限就相应减少一年；

4.而对于七十五周岁以上的被扶养人，则统一按五年计算，这是基于当前80岁的预期寿命来设定的。

因此，工亡供养亲属抚恤金的领取年限并非一成不变，而是根据供养亲属的实际情况来确定的。

二、供养亲属抚恤金赔偿如何计算

供养亲属抚恤金的赔偿金额计算方式相对明确。以每月1200元为例，如果工伤死亡职工的某个供养亲属符合领取条件，其每月可领取的抚恤金为1200元的40%，即480元。

1.这里需要注意的是，如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金，那么这些亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

2.供养亲属抚恤金并非一成不变，统筹地区劳动保障行政部门会根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时进行调整。

3.调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

因此，在计算供养亲属抚恤金时，需要关注最新的调整标准和规定。

三、哪些法规规定供养亲属抚恤金

关于供养亲属抚恤金的规定，主要见于《工伤保险条例》及其相关配套规章。

1.其中，《工伤保险条例》第三十九条明确规定，职工因工死亡，其近亲属可以按照一定规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

2.具体来说，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

3.标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

4.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。