
公司
2.当公司未按规定为员工缴纳社会保险时,员工可以选择向当地的劳动保障监察部门、社会保险经办机构或者社会保险费征收机构进行投诉。

社保
二、劳动者维权途径
劳动者在面临公司不缴纳社保的情况时,有多种维权途径可供选择。
2.如果协商无果,劳动者可以向劳动保障监察部门投诉,要求其对用人单位的违法行为进行查处。
3.劳动者还可以选择提起劳动仲裁,要求用人单位承担相应的法律责任,在劳动仲裁过程中,劳动者需要提供与用人单位存在劳动关系的证据,如工资条、工作证明等。
三、违法后果与赔偿求偿
1.用人单位不缴纳社会保险是违法行为,需要承担相应的法律责任。
2.劳动者在解除劳动合同的同时,可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金的数额根据劳动者的工资和工作年限确定。
3.如果用人单位拒绝支付经济补偿金,劳动者可以直接提起劳动仲裁。
4.劳动仲裁的时效一般为一年,从劳动者离开用人单位之日起计算。
5.如果劳动者在维权过程中遇到困难,可以向李律师的律师进行咨询,寻求专业的法律帮助。
总之,用人单位不缴纳社会保险是违法行为,劳动者可以通过多种途径维护自己的合法权益。
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