公务员工伤认定归哪个部门负责

公务员

一、公务员工伤认定归哪个部门负责

公务员工伤认定，一般由当地人力资源和社会保障局负责。这一回答直接回应了公务员工伤认定机关的问题。

1.无论是国家公务员还是其他单位的工作者，在遭受工伤后，都应向当地的人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。

用人单位

2.在申请工伤认定时，用人单位应在工伤发生后1个月内提出申请，若用人单位未提出申请，工伤职工或其近亲属则可在1年内提出认定申请。

这一流程确保了工伤职工能够及时获得工伤认定，从而进一步申请相应的工伤赔偿。

二、公务员工伤赔偿相关法规

公务员工伤赔偿的相关法规主要包括《工伤保险条例》、《工伤认定办法》以及工伤职工所在省的工伤保险条例等。

1.根据不同的伤残等级，工伤职工可以获得包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等在内的多种补偿。

2.若工伤职工没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认后，再申请工伤认定。

综上所述，公务员工伤认定及赔偿是一个涉及多个部门和法规的复杂过程。但只要遵循相关规定，提供完整的申请材料，工伤职工就能够获得应有的赔偿和保障。