重复申请劳动仲裁会受理吗

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一、重复申请劳动仲裁会受理吗

对于重复申请劳动仲裁的情况，一般来说，劳动争议仲裁委员会不会再次受理。

1.按照相关法律规定，对于已经作出裁决的劳动争议，不能重复提起仲裁解决。如果对仲裁结果不服，可以依法采取其他法律途径进行处理。

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2.《劳动争议调解仲裁法》明确规定，对于特定的劳动争议，如追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等，仲裁裁决为终局裁决，自作出之日起发生法律效力。

3.这意味着一旦仲裁裁决作出，相关争议即告终结，不能再次申请仲裁。

二、仲裁终局裁决条件

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，终局裁决主要适用于以下两种情形：

1.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。这些争议涉及劳动者的基本权益，因此法律规定了终局裁决的方式。

2.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。这些争议涉及国家劳动标准的执行，具有普遍性和重要性，因此也适用终局裁决。

三、不服裁决的法律途径

对于不服仲裁裁决的情况，劳动者和用人单位都可以依法采取相应的法律途径进行处理。

1.对于劳动者而言，如果对终局裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。这意味着劳动者可以通过司法途径来维护自己的合法权益。

2.对于用人单位而言，如果认为仲裁裁决存在法定情形之一，如适用法律、法规错误等，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

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