员工休探亲假扣工资吗

律师

根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》的相关规定，员工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发放工资，即探亲假属于带薪假期。因此，员工休探亲假期间不会扣工资。

1.对于不能利用公休假日和配偶团聚的职工，每年可以享受一次探亲假，假期为30天，另加路程假。

2.对于未婚职工，如不能与父母在公休假日团聚，则每年可享有一次探亲假，假期为20天，同样享有路程假。

3.对于已婚职工，若不能与父母在公休假日团聚，则每四年可享有一次探亲假，假期为20天，并附加路程假。

4.职工在探亲假期间的往返路费，根据不同情况由所在单位或职工本人负担。

因此，对于符合探亲假条件的员工，可以放心申请并享受这一福利，无需担心工资会被扣除。

二、探亲假的定义与条件

探亲假是指职工享有保留工作岗位和工资而与分居两地、又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起且不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。

根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：

1.主体条件要求职工必须是在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工；

2.时间条件要求职工工作满一年；

3.事由条件包括与配偶不住在一起且不能在公休假日团聚的，以及与父亲、母亲都不住在一起且不能在公休假日团聚的。

需要注意的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹，且学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。

三、享受探亲假的待遇

在享受探亲假期间，职工可以保留工作岗位和工资，同时享有与配偶或父母团聚的假期。

1.根据规定，职工在探亲假期间和路程假期内，按照本人的标准工资发放工资，即探亲假属于带薪假期。

2.职工在探亲假期间的往返路费，根据不同情况由所在单位或职工本人负担。

3.对于不能利用公休假日和配偶团聚的职工，每年可以享受一次探亲假，假期为30天，另加路程假，路费全程报销。

4.对于未婚职工，如不能与父母在公休假日团聚，则每年可享有一次探亲假，假期为20天，同样享有路程假和路费报销待遇。

5.对于已婚职工，若不能与父母在公休假日团聚，则每四年可享有一次探亲假，假期为20天，并附加路程假，路费超过本人工资百分之30部分，予以报销。

因此，职工在享受探亲假期间不仅可以与家人团聚，还能保证经济上的稳定，这也是国家为职工提供的一项重要福利保障。

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