
面试
个人简历到底要写啥啊? 一般来说,一份完整的简历应该包括下面这八个部分:一、个人基本信息 1. 姓名:必须写啊!你不写名字,HR都不知道你是谁,面试的时候叫你啥?一般大家都不会忘记写名字,真有人忘了写,HR估计都不敢录用,你连自己名字都能忘,那还干啥靠谱的事儿?2. 性别:建议写上。有些女生可能不太想写,怕被性别歧视。不过HR很多都能从名字看出来你是男是女,就算名字中性,面试的时候也迟早会暴露。如果单位真有性别歧视,那你就算写了简历也很难拿到offer,所以还是建议写上性别。3. 年龄:写不写都行。刚毕业的大学生一般年龄都不大,HR也不是查户口的,不过研究生毕业的时候可能年龄偏大,比如35岁左右,这种情况下建议别写年龄,不然容易被歧视,连面试机会都没了。4. 学历、学位、专业:一定要写清楚!这部分是HR最看重的点之一,千万别漏了。5. 政治面貌:看情况。不是党员的可以不写,如果是党员,在投国企、事业单位的时候就挺加分的,这些单位对党员挺看重的。但如果你是投外企或者私企,影响不大。6. 身高体重:一般没必要写,除非你特别有优势。找工作又不是选美,大部分岗位对身高体重没要求。写太多没用的信息反而可能让你失去机会,毕竟HR也不知道他们到底看重啥。但如果你是应聘模特、空姐这类岗位,那就必须写清楚身高体重。7. 联系方式:这个必须有!没有联系方式,HR怎么联系你?肯定收不到面试通知啊。现在大家都有手机了,留个手机号就行,记得保持电话畅通。联系方式放在后面比较合适,毕竟HR也不是一打开简历就急着联系你,前面还是放点重要信息比较好。另外,有些同学还会在简历里写身体状况:良好,其实也没啥必要。现在大多数公司入职前都会体检,简历上写这个意义不大。二、求职意向 这部分真的挺难写的。一是因为很多应届生没工作经验,对工作了解不多,写的时候不知道自己到底能干啥、想干啥;二是简历太泛泛了,很多人写一堆岗位,跨度还很大,看起来啥都能干,但完全没有重点,HR根本不知道你到底适合哪个岗位。这种情况也能理解,怕写少了限制了自己的选择。解决方法有两个:一是多看看学长学姐都做什么工作,结合自己的兴趣来选方向;二是准备几份不同的简历,根据不同的岗位来调整内容和求职意向,这样更有针对性,也更容易被HR看中。
(内容到此结束,全文共约900字)
Copyright © 2025 IZhiDa.com All Rights Reserved.
知答 版权所有 粤ICP备2023042255号