老板不发工资打什么电话维权

公司

面对老板不发工资的情况，劳动者首先应当尝试与公司内部进行积极沟通，寻求和平解决，若沟通无果，劳动者可以拨打全国统一的人力资源社会保障公益服务热线“12333”进行投诉举报。

这一热线为劳动者提供了一个便捷、高效的维权渠道，能够迅速将问题反映给相关部门，促使问题得到及时解决。同时，劳动者也可以直接向当地劳动行政部门申诉，通过行政手段维护自己的合法权益。

拖欠工资

当老板拖欠工资时，劳动者有多种途径可以寻求解决。

1.除了上述提到的拨打“12333”热线投诉举报和向劳动行政部门申诉外，劳动者还可以选择向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请书，通过仲裁程序解决争议。

2.仲裁裁决具有法律效力，若用人单位不履行裁决，劳动者可以向法院申请强制执行。

3.劳动者还可以直接向法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。

这些途径为劳动者提供了多样化的选择，以便根据具体情况选择最适合自己的维权方式。

三、老板欠薪法院判后仍不发怎么办

如果老板在法院判决生效后仍然拒绝支付拖欠的工资，劳动者可以采取以下措施。

1.劳动者可以向法院提出强制执行申请，要求法院对用人单位的财产进行查封、扣押、拍卖等措施，以强制其履行判决。

2.如果用人单位存在故意拖欠工资且情节严重的行为，劳动者可以向公安机关报案，追究其刑事责任。

根据我国《刑法》的相关规定，拒不支付劳动报酬罪是一种犯罪行为，用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可能面临刑事处罚。