
社保
没买社保,职工发生事故伤害可以走工伤。具体来说,即使职工没有购买工伤社会保险,也能够申请工伤。
在此情境下,职工或者其近亲属、用人单位可以向统筹地区的社会保险行政部门申请工伤认定。一旦认定为工伤,由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

事故
对于未缴纳工伤保险费的用人单位,其职工发生工伤后,用人单位能够进行补缴,但需要支付滞纳金。
1.根据《工伤保险条例》的相关规定,社会保险行政部门会责令用人单位限期参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费,同时自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。
2.若用人单位逾期仍不缴纳,将会面临欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。补缴后,工伤保险基金和用人单位将依照条例规定支付新发生的费用,确保工伤职工能够获得持续的保障。
三、哪些人有权申请工伤认定
能够申请工伤认定的主体主要包括以下几类
1.用人单位申请工伤认定:当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时,所在单位有权自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2.受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定:如果用人单位未按规定提出工伤认定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织有权在一年内直接提出工伤认定申请。
Copyright © 2025 IZhiDa.com All Rights Reserved.
知答 版权所有 粤ICP备2023042255号