公司倒闭没能力支付工资怎么办

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一、公司倒闭没能力支付工资怎么办

公司倒闭没能力支付工资时，公司可以申请破产，并按照法定的优先顺序对债务进行清偿。这意味着，即便公司面临倒闭的困境，员工的工资债权也能在破产程序中得到一定的保障。

1.我国《企业破产法》明确规定，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，可以依照本法规定清理债务。

破产

2.当公司出现倒闭且无力偿还工资的情况时，员工可以寄希望于破产程序来维护自己的合法权益。

3.在破产程序中，员工的工资债权将按照一定的顺序进行清偿，虽然可能无法完全弥补损失，但至少能得到一定的补偿。

二、公司不发工资合法吗

公司不发工资是不合法的。

1.劳动者依法享有取得报酬的权利，他们的工资应当按照实际工作天数和劳动合同约定的工资进行计算。

2.如果破除离职给用人单位造成了经济损失，用人单位可以按照劳动合同的约定要求劳动者赔偿经济损失，但这并不意味着可以扣发劳动者的全部工资。

3.根据《工资支付暂行规定》第十六条规定：

(1)因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

(2)若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则应按最低工资标准支付。