请病假两个月公司会交社保吗

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一、请病假两个月公司会交社保吗

1.员工请病假期间，公司应继续为其缴纳社会保险费用。

2.根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》和劳动部关于印发《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》的通知等法律法规。

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3.员工在病假期间享有与在岗期间相同的社会保险待遇，单位有义务按时足额为员工缴纳社保费用。

二、员工病假社保缴纳义务

1.在劳动关系存续期间，劳动者与用人单位都有义务为职工购买社会保险费用，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2.员工请病假时，单位应要求劳动者出具正规医疗机构的诊断证明、健康证明等材料，并按照单位的相关制度规定审核同意或不同意劳动者请病假。

3.无论员工是否请病假，单位都应按时足额为其缴纳社保费用。

三、违法不缴社保的法律后果

若用人单位不依法为员工缴纳社保费用，将承担相应的法律后果，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定：

1.用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正，逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

2.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金，逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

总之，员工请病假期间，公司应继续为其缴纳社会保险费用，这是用人单位的法定义务。若用人单位不依法缴纳社保费用，将承担相应的法律后果。

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