公司缴的是异地社保怎么办

公司

1.首先建议与公司的人力资源部门进行沟通，了解为何会出现异地社保的情况，以及这是否会对个人的社保权益产生影响。

2.如果员工确定需要转移社保，那么他们需要了解职工社保异地转移的相关细则。

社保

1.职工社保在不同地区是可以相互转移的，这意味着员工可以将之前在其他城市缴纳的社保转移到当前所在的城市，从而累积缴费年限，社保转移并非随意可以进行的。

2.按照国家规定，男性50周岁、女性40周岁的，换城市工作时不能在新的城市建立社保账户，而只能建立临时账户。这意味着原来交纳的社保无法转移到新的城市。

3.对于这种情况，员工需要等到可以领取养老金时，将临时账户中的和之前的全部汇集在一起，转回原来的养老金领取地或者是户籍所在地。

三、办理社保异地转移步骤

办理社保异地转移的步骤一般包括以下几个步骤：

1.员工需要去原社保局申请社保转出，获得《基本养老保险参保缴费凭证》。这个缴费凭证是员工在新城市办理社保转入的必要条件。

2.员工需要拿着这个缴费凭证到新工作地的社保局办理转入手续。在办理转入手续时，员工需要提供一些必要的个人信息，如身份证号码、姓名、联系方式等。

3.新社保局会对员工的社保信息进行审核，确认无误后，员工的社保关系就成功转移到了新的城市。

总的来说，办理社保异地转移需要员工了解相关的规定和流程，同时需要与原社保局和新社保局进行有效的沟通和配合。

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