职务侵权是什么意思

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一、职务侵权是什么意思

职务侵权，简而言之，是指在代表国家行使权力的过程中，侵害了公民、法人或其他组织合法权益的行为。

1.这一行为的核心在于其“职务性”，即只有在以国家名义，行使国家权力的过程中发生的侵权行为，才能被认定为职务侵权。

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2.由于职务侵权涉及国家权力的行使，行为人与受害者之间并不处于平等的法律地位，因此它被视为一种特殊侵权行为，与普通民事侵权有着显著的区别。

二、职务侵权行为如何认定？

认定职务侵权行为，主要需考虑以下两点：

1.行为构成对第三人的侵权：

(1)这意味着行为人的行为必须符合侵权行为的构成要件，包括但不限于行为的违法性、损害后果、行为与损害之间的因果关系，以及行为人的过错。

(2)在特殊情况下，如过错推定或无过错责任原则下，这些要件可能有所调整。

2.该行为应为行为人执行职务的行为：判断行为是否属于职务行为，需结合雇主的指示、行为的主观意图及客观表现综合考量。

(1)若行为本身即属职务之执行，或虽非直接执行职务但与其有合理关联，均可视为职务行为。

(2)对于“与执行职务具有适当关联性”的认定，需考虑组织的主观意思及行为在执行职务过程中的合理范围。

三、职务侵权包括哪些种类？

职务侵权根据其发生领域的不同，可大致分为以下几类：

1.行政职务侵权行为：这类行为主要发生在国家行政机关或其工作人员执行行政职务的过程中，包括具体行政行为和抽象行政行为引起的侵权行为。

(1)具体行政行为如工商管理、税务、交通管理等行为中的违法操作。

(2)抽象行政行为则主要涉及行政立法活动，若行政法规与宪法、法律相抵触或不适当，也可能构成侵权。

2.司法职务侵权行为：这类行为涉及国家审判机关、检察机关、公安机关及劳改机关等司法机关在执行司法职务过程中的侵权行为。

例如，因冤假错案给公民造成的损害，或因保管不善导致依法扣押的财产受损等。

3.其他职务侵权行为：除行政、司法机关外，其他国家机关在执行职务中也可能发生侵权行为。虽然国家权力机关和军事机关较少涉及职务侵权，但并非完全不可能发生。