用人单位可以不交五险吗

用人单位

用人单位是不可以不交五险的。根据法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费用。

社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，旨在提供劳动者在生、老、病、死、伤、残、失业时的基本生活保障。

保险

王律师提醒，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，将承担相应的法律后果。

1.根据相关法律规定，社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或者补足，并可能加收滞纳金。

2.若用人单位逾期仍不缴纳，有关部门将采取一系列强制措施，如查询其存款账户，申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费的决定，并书面通知其开户银行或其他金融机构划拨社会保险费。

3.用人单位还可能面临行政处罚，包括罚款等。

4.用人单位不交五险将损害劳动者的合法权益，影响劳动者的社会保障待遇，进而引发劳动争议和诉讼，给用人单位带来更大的法律风险和经济损失。