公司没有交社保可以离职吗

公司

公司没有交社保，员工可以辞职。当单位未按时缴纳社会保险金时，职工有权提出辞职，并要求单位补缴社保。

这一权利是基于《劳动合同法》第三十八条的明确规定，即用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者无需承担任何责任，即可随时解除劳动合同。

社保

员工因公司未交社保而选择离职的法律依据主要来源于《劳动合同法》等相关法律法规。

其中，《劳动合同法》第三十八条明确规定了劳动者在用人单位未依法缴纳社会保险费时的解除权。

三、公司未交社保员工如何维权

面对公司未交社保的情况，员工可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1.与用人单位协商：员工可以尝试与用人单位进行沟通，要求其履行缴纳社会保险的义务，并补缴欠缴的社保费用。

2.向劳动监察部门投诉：如果协商无果，员工可以向当地的劳动监察部门投诉，由劳动监察部门对用人单位进行查处，并督促其履行缴费义务。

3.申请劳动仲裁或提起诉讼：在必要时，员工还可以选择申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。