工伤没有买社保按什么标准赔偿

社保

一、工伤没有买社保按什么标准赔偿

工伤没有买社保，按工伤待遇的标准赔偿，当员工因工作原因受到伤害，而所在单位未为其购买社保时，员工仍有权获得相应的工伤赔偿。

1.员工需申请工伤认定，一旦被认定为工伤，接下来需进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。伤残等级的确定对于后续赔偿金额的计算至关重要。

用人单位

2.根据伤残等级，员工可以争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目。

这些项目的计算方法各不相同，但都由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

二、工伤赔偿的计算公式

工伤赔偿的计算涉及多个方面，以下是各项费用的计算公式：

1.医疗费计算公式：医疗费赔偿金等于诊疗金额加药品金额加住院服务费金额再加后续医疗费。

2.交通食宿费计算公式：

交通食宿费金额等于交通费加住宿费加伙食费，具体为单位职工出差交通费标准乘以往返次数乘以人数，再加上单位职工出差食宿费标准乘以天数乘以人数，以及单位职工因工出差伙食费标准乘以天数乘以人数。

3.住院伙食费赔偿金额的计算公式：住院伙食补助费赔偿金额等于因工出差伙食补助标准（元、人、日）乘以70%再乘以人数乘以天数。

4.辅助器具费计算公式：辅助器具费赔偿金额等于普通适用器具的合理费用乘以器具数量。

5.停工留薪期间的计算公式：停工留薪期间的工资福利等于工伤职工受伤前的月工资福利待遇乘以医疗期。

6.生活护理费的计算：

(1)护理费等于护理人收入乘以护理人数乘以护理期限。

(2)评残后，护理费赔偿金额根据完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三种情况，分别乘以统筹地区上年度平均月工资、护理期限（月）的50%、40%和30%。

三、工伤各级伤残赔偿标准

工伤各级伤残赔偿标准根据伤残等级的不同而有所差异，一次性伤残补助金的计算：

1.一级伤残补助金等于本人工资乘以27个月；

2.二级伤残补助金等于本人工资乘以25个月；

3.三级伤残补助金等于本人工资乘以23个月；

4.四级伤残补助金等于本人工资乘以21个月；

5.五级伤残补助金等于本人工资乘以18个月；

6.六级伤残补助金等于本人工资乘以16个月；

7.七级伤残补助金等于本人工资乘以13个月；

8.八级伤残补助金等于本人工资乘以11个月；

9.九级伤残补助金等于本人工资乘以9个月；

10.十级伤残补助金等于本人工资乘以7个月。

这些赔偿标准旨在保障工伤员工的合法权益，确保他们在受伤后能够得到及时、足额的赔偿。

具体的赔偿项目和金额还需根据员工的伤残等级、医疗费用、工资水平等因素进行具体计算。