怎样去劳动局告老板不给钱

合同

一、怎样去劳动局告老板不给钱

告老板不给钱，劳动者去劳动局投诉的流程具体如下：

1.劳动者需要携带准备好的投诉材料，如劳动合同、身份证明等，前往当地劳动行政部门进行投诉。在提交材料后，劳动行政部门将会对投诉进行审查，确保材料的真实性和完整性。

身份证

2.一旦投诉被受理，劳动行政部门将会依法责令用人单位在限定的时间内支付劳动者的劳动报酬。

3.如果用人单位逾期不支付，劳动行政部门还将依法对其进行处罚，包括责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金等措施。

在整个投诉流程中，劳动者应当保持冷静和理性，积极配合劳动行政部门的工作，以确保自己的权益得到最大程度的维护。

二、欠薪申请劳动仲裁的步骤

当老板欠薪且通过劳动局投诉未能解决问题时，劳动者可以选择申请劳动仲裁来进一步维护自己的权益。

1.劳动者需要前往当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委进行立案申请。

在立案时，劳动者需要携带仲裁申请书、个人身份证复印件、相关证据复印件和证据清单以及用人单位的工商登记信息等材料。

2.提交材料后，仲裁委将会在5个工作日内给予立案，并给双方举证期和答辩期。

3.仲裁委将会开庭审理此案，对双方进行调解。如果调解不成，仲裁委将会下达裁决书，明确双方的权益和责任。整个劳动仲裁过程将在60天内结案。

王律师提醒，申请劳动仲裁期间并不影响劳动者去新单位工作，劳动者可以在维护自己权益的同时，继续寻找新的工作机会。同时，如果劳动者对裁决书不服，还可以依法向法院提起诉讼。