投诉公司应该去哪里

公司

投诉公司，劳动者可以直接向当地的劳动监察大队进行投诉，或者通过电话拨打全国统一的劳动保障电话进行投诉。

为了保障劳动者的合法权益，我国相关法律法规也对此类行为进行了明确规定。《劳动合同法》第三十一条明确指出，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。

劳动合同法

王律师提醒，对于用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况，劳动者同样有多种途径进行投诉和维权。

1.劳动者可以向社会保险费征收机构进行投诉，由该机构责令用人单位限期缴纳或者补足社会保险费。

2.如果用人单位逾期仍未缴纳或者补足，社会保险费征收机构还可以采取一系列强制措施，包括向银行和其他金融机构查询其存款账户、申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定等。

3.如果用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保，社会保险费征收机构还可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

三、投诉公司后如何处理

在投诉公司后，劳动者需要关注投诉的处理进程和结果。

1.劳动监察大队或社会保险费征收机构在收到投诉后，会依法对用人单位进行调查和处理。他们会对用人单位的违法行为进行核实，并根据相关法律法规采取相应的处罚措施。

2.在处理过程中，劳动者应当积极配合相关机构的工作，提供必要的证据和材料。同时，劳动者也有权了解投诉的处理情况和结果。

3.如果劳动者对处理结果不满意，还可以依法向上级机构申请复议或者向人民法院提起诉讼。