公司未给合同怎么办

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一、公司未给合同怎么办

公司未给劳动合同时，劳动者有因以下途径来维护自己的权益：

1.劳动者可以直接向劳动监察大队投诉，这是最直接且有效的手段之一。劳动监察大队会依法对公司进行调查，并责令其改正违法行为。

合同

2.若公司拒绝改正或给劳动者造成了实际损害，劳动者还可以选择提起劳动仲裁，要求公司承担相应的赔偿责任。

二、公司不签合同是否违法

李律师提醒您，公司不签合同是违法的。

1.根据我国法律规定，员工与公司建立劳动关系的，应在入职之日起30天内订立书面的劳动合同。这是保障双方权益、明确双方权利义务的重要法律程序。

2.如果公司超过一个月不满一年未和员工签订劳动合同的，从员工入职满一个月起，公司需要支付双倍工资作为惩罚性赔偿。

这一规定旨在保护劳动者的合法权益，防止用人单位利用自己的优势地位来侵犯劳动者的权益。

3.劳动者在面对公司不签合同的情况时，应当勇敢站出来，通过合法途径来维护自己的权益。

4.用人单位也应当自觉遵守法律法规，与员工签订正式的劳动合同，共同构建和谐的劳动关系。