承包人不发工资发包方有责任吗

用人单位

一、承包人不发工资发包方有责任吗

承包人不发工资，发包方在一定情况下确实需要承担责任。

1.依据我国相关法律的规定，当用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人时，对于该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。

农民

2.建筑施工、矿山企业等用人单位若将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，那么对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方来承担用工主体责任。

因此，如果承包人不发工资，且其不具备用工主体资格，那么发包方作为具备用工主体资格的一方，需要承担相应的责任。

二、农民工如何讨要被拖欠工资

农民工遭遇包工头拖欠工资时，可以通过以下途径来讨要被拖欠的工资：

1.农民工可以尝试与包工头进行协商，通过友好沟通达成和解协议，这是最为简单直接的方式。

2.如果协商无果，或者包工头不履行和解协议，农民工可以向调解组织申请调解。

3.调解仍然无果的话，农民工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，农民工需要准备一些必要的材料。

4.如果仲裁仍然不能解决问题，农民工还可以根据《劳动法》的规定，向劳动局、劳动监察部门投诉，或者直接向法院提起民事诉讼，追索应得的劳动报酬。

三、农民工维权需要哪些材料

农民工在维权过程中，需要准备以下一些关键的材料：

1.需要准备劳动争议仲裁申诉登记表，这是申请仲裁的第一步。

2.需要提交申诉书，详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供。同时，还需要提供申诉人的身份证明及复印件。

3.如果有委托代理人参与维权，还需当面签订并提交《授权委托书》，并注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。

4.农民工还需要提供被诉人的工商注册信息资料，以及与被诉人存在劳动关系的证明材料，这些证明材料可能包括劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表、入职登记表、押金收据等。

5.农民工还需要填写《提交证据材料清单》一式两份，以便仲裁机构更好地了解案件情况并作出裁决。

以上就是农民工在维权过程中需要准备的一些关键材料，希望能够对农民工朋友们有所帮助。