用人单位不给临时工交养老保险违法吗

用人单位

一、用人单位不给临时工交养老保险违法吗

用人单位不给临时工交养老保险是违法的，临时工可以要求单位为其缴纳社会保险，包括养老保险在内。

1.根据《劳动法》第三条，无论是临时工还是正式工，只要是劳动者，都享有享受社会保险的权利

保险

2.《劳动合同法》第三十八条也明确指出，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。

3.《劳动合同法》第四十六条和第四十七条则规定了劳动者在因用人单位未缴纳社会保险费而解除劳动合同的情况下，有权要求用人单位支付经济补偿。

二、用人单位不交养老的法律后果

1.针对用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况，《社会保险费申报缴纳管理规定》要求社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金。

2.如果逾期仍不缴纳，社会保险行政部门将对其处以欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

这些规定确保了用人单位按时足额缴纳社会保险费的法律责任。

三、临时工如何维权养老保险

李律师提醒您，当临时工发现自己的养老保险被用人单位未缴纳时，可以采取以下措施进行维权：

1.与用人单位沟通：临时工可以与用人单位进行沟通，要求其补缴养老保险费用。在沟通过程中，可以提醒用人单位其应承担的法律责任，并说明自己的权益。

2.寻求工会或劳动仲裁部门帮助：如果与用人单位沟通无果，临时工可以寻求工会或劳动仲裁部门的帮助。这些机构可以提供法律咨询和协助调解，帮助临时工维护自己的权益。

3.提起诉讼：如果以上措施均无法解决问题，临时工可以向法院提起诉讼，要求用人单位承担法律责任并支付相应的经济补偿。在此过程中，需要收集充分的证据以证明用人单位未缴纳养老保险费用的事实。