少缴社保找哪个部门

社保

一、少缴社保找哪个部门

少缴社保找劳动局或者社保局进行投诉举报。这两个部门都有权处理此类问题，并要求用人单位为职工补缴社保。

1.我国《劳动法》和《社会保险法》明确规定，为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，具有国家强制性的特点，用人单位不得拒绝承担该义务。

用人单位

2.当发现公司存在少缴社保的行为时，职工应果断采取行动，向相关部门进行举报。

二、公司未缴社保如何举报

针对公司未缴社保的情况，职工可以采取以下步骤进行举报：

1.收集双方存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资单等；

2.向劳动局或者社保局提交书面举报材料，详细陈述公司未缴社保的情况，并附上相关证据；

3.等待相关部门的调查和处理。

在举报过程中，职工应如实反映情况，不得夸大或歪曲事实，如果举报属实，公司将被要求补缴社保，并可能面临一定的罚款。

三、单位社保缴纳时间与规定

根据相关法律法规规定，用人单位应当在与劳动者建立劳动关系后，即用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。

1.单位在签订劳动合同后，应及时为职工缴纳社保，如果单位未按时足额缴纳社会保险费用，社保征收机构将责令其限期缴纳或补足。

2.期仍未缴纳或补缴的，社保征收机构可以向银行查询其银行账户，并申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费的决定。

3.如果单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费，社保征收机构还可以要求单位提供担保，签订延期缴费协议。

因此，单位应严格遵守社保缴纳时间和规定，确保职工的合法权益得到保障。