招聘
有能力的人走到哪儿都不愁找工作，但对没啥经验的年轻人来说，如果没有清晰的职业规划、靠谱的求职动机和实用的求职技巧，走到哪儿都容易碰壁。所以，我给你点建议：不管是选专业还是找工作，千万别盲目跟风。热门的不一定是适合你的，待遇好、轻松又舒服的岗位也不一定是对你成长最有帮助的。别看别人说哪个岗位香你就往哪冲，适合自己的、能学到东西的才是最重要的。等你成长了，待遇自然就上来了。没学历可能一开始确实不好找白领工作，但这不代表没前途。学一门技术，靠本事吃饭，照样能过得不错！对现在年轻人来说，找工作其实不难，难的是找到自己喜欢的。大家都想要钱多、事少、离家近的工作，但现实中哪有那么多好事？我的建议是：先从基层干起，选个适合自己发展的岗位，积累经验。等有了实力，再去挑更理想的岗位或者升职就容易多了。那怎么找到适合自己的工作？你得先搞清楚这三件事：1. 我想干什么？——也就是你的兴趣爱好。你了解的职业里，哪些是你真心愿意干的？ 2. 我能干什么？——这个很关键，喜欢的不一定是你能干好的。尤其是刚毕业或者没经验的人，千万别眼高手低，要实事求是地评估自己有哪些技能能胜任哪些岗位。比如打字快、写作还行的女生，可以从文秘、客服这类岗位起步。 3. 市场需要什么？——这才是重点。不同城市、不同经济水平，岗位需求差别很大。你可以多看看当地的
招聘网站、
招聘报纸，或者参加线下
招聘会，不仅能了解岗位信息，还能面对面和企业沟通，提升
面试经验。只要把这三个问题搞清楚，找到它们的交集，你就知道该往哪走了。不过现实和理想总有差距，特别是刚入行的年轻人，很难找到我想干、我能干、市场又需要的完美岗位。所以，建议你重点考虑我能干什么和市场需要什么，一步步积累经验，慢慢靠近自己的目标。关于简历和
面试，我也提醒你几点：
面试前一定要提前了解这家
公司，比如企业文化、主营业务、发展前景。如果你啥都不知道就去
面试，人家会觉得你一点诚意都没有，肯定不会要你。
