公司不发工资条违法该向哪个部门投诉解决

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一、公司不发工资条违法该向哪个部门投诉解决

公司不发工资条，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉解决。法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，并且应当提供详细的工资条，以便劳动者了解自己的收入构成及明细。

1.若单位克扣工资或不发工资条，劳动者有权向相关部门投诉。

用人单位

2.劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动保障法律法规的政府机构，对于用人单位的违法行为，劳动监察部门有权责令其改正，并依法给予相应的处罚。

二、不发工资条投诉的部门是？

不发工资条投诉的部门主要包括以下几个：

1.劳动保障热线：劳动者可以拨打全国统一的劳动保障热线进行投诉。在投诉时，需要实名投诉，并提供本人的身份证号码和姓名，以便相关部门进行核实和处理。

2.当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队：这些机构是专业处理劳资纠纷的部门，会上门查处克扣工资及不发工资条的违法行为。

三、公司不发工资条违法后果？

根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的相关规定，用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令限期支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并能够责令支付赔偿金：

1.克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

2.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

3.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

4.未按照法律规定向劳动者提供工资条等。

若用人单位逾期不支付，还将按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。