工厂不给辞职还不发工资怎么办

合同

一、工厂不给辞职还不发工资怎么办

工厂不给辞职还不发工资，劳动者有多种途径来维护自己的合法权益：

1.劳动者可以直接向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法介入处理，确保劳动者的权益得到保障。

拖欠工资

2.劳动者还可以选择申请劳动仲裁，通过法律手段来追讨应得的工资。

3.具体来说，劳动者在遭遇此类问题时，应先尝试与工厂进行沟通协商，明确表达自己的诉求，并要求工厂支付应得的工资。

4.如果工厂拒绝支付或协商无果，劳动者可以立即向劳动行政部门投诉，由相关部门进行调查处理。

5.劳动者也可以准备相应的证据材料，如劳动合同、工资条、辞职报告等，向劳动仲裁机构提起仲裁申请，通过仲裁程序来维护自己的权益。

二、工厂拖欠工资应如何投诉？

工厂拖欠工资时，劳动者可以通过以下步骤进行投诉：

1.向用人单位提出支付要求：劳动者应首先向工厂提出支付工资的明确要求，并尝试与工厂进行协商沟通，寻求解决方案。

2.向劳动争议调解委员会申请调解：若协商无果，劳动者可以向劳动争议调解委员会提出调解申请，由调解委员会协助双方化解矛盾，达成调解协议。

3.向劳动行政部门投诉：劳动者还可以直接向劳动行政部门投诉，由相关部门依法对工厂进行查处，确保劳动者的工资得到及时支付。

4.申请劳动仲裁或提起诉讼：若以上途径均未能解决问题，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，或依法向人民法院提起诉讼，通过法律手段来维护自己的合法权益。