员工离职得到的经济补偿金要扣税吗

个人所得税

员工离职得到的经济补偿金要扣税，但前提是当离职经济补偿金超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分，才需要按照个人所得税纳税。

换言之，如果经济补偿金没有超过这一标准，员工则无需缴纳个人所得税。

公积金

1.对于超过当地上年职工平均工资3倍数额的离职经济补偿金部分，其计税方式需遵循法律的规定。

2.具体计算时，应将这部分经济补偿金除以个人在本企业的工作年限数（工作年限超过12年的按12年计算），以其商数作为个人的月工资、薪金收入，再按照税法规定计算缴纳个人所得税。

三、哪些情况下离职补偿金免税

有几种情况下，员工离职获得的补偿金是免征个人所得税的。

1.如果个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。

2.如果企业依照国家有关法律规定宣告破产，企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入，也是免征个人所得税的。

这些规定为特定情境下的员工提供了税收优惠，确保了他们的合法权益得到保障。