深圳劳动仲裁程序怎么走

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一、深圳劳动仲裁程序怎么走

深圳劳动仲裁程序主要包括以下几个步骤。

1.当事人需要向仲裁委员会提交仲裁申请书，并按被诉人数提交副本。仲裁申请书应明确载明职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位，企业的名称，以及具体的仲裁请求和所根据的事实和理由。

法院

2.在提交仲裁申请书后，仲裁委员会应当自收到申诉之日起7日内作出受理或者不予受理的决定。

(1)如果决定受理，应当自作出决定之日起7日内将申诉书的副本送达被诉人，并组成仲裁庭。被诉人自收到申诉书副本之日起15日内需要提交答辩书和有关证据。

(2)如果仲裁委员会决定不予受理，应当说明理由。

3.仲裁庭在收到申请后，会进行一系列的程序，包括在开庭的4日前将开庭时间、地点和书面通知送达当事人，进行调解并尝试促使当事人双方自愿达成协议。

4.调解不成，在仲裁庭在作出裁决后，会制作裁决书，并送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

二、仲裁庭调解与裁决

1.仲裁庭在处理劳动争议时，会首先尝试进行调解，即在查明事实的基础上，促使当事人双方自愿达成协议。

2.如果调解成功，将制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力。如果调解未达成协议，仲裁庭会及时作出裁决，制作裁决书，并送达双方当事人。

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