在外地打工工资拖欠本人回家了得怎么办

用人单位

一、在外地打工工资拖欠本人回家了得怎么办

在外地打工工资被拖欠，而本人已经回家的情况下，不要慌张，可以尝试通过远程沟通的方式解决问题：

1.你可以先给用人单位打电话，详细了解工资未发放的具体原因，并明确要求他们尽快解决拖欠工资的问题。

拖欠工资

2.如果用人单位态度消极或拒绝支付，你可以采取以下措施：

(1)虽然你已回家，但可以向打工所在地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权督促用人单位发放工资，他们会对此进行调查处理。

(2)准备好劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据，这些证据对于后续的维权至关重要。你可以通过邮寄或其他方式，将这些证据提交给打工所在地的劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁。

(3)如果对仲裁结果不满意，你还有权向当地的人民法院提起诉讼，以法律手段维护自己的合法权益。

需要注意的是，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从你知道或者应当知道自己的权利被侵害之日起计算，因此要及时行动，避免错过时效。

二、如何在家处理外地工资拖欠

王律师提醒，对于在家处理外地工资拖欠的问题，关键在于远程维权和证据的保存。

1.无论你是否在打工地，与用人单位的沟通都是基础步骤。如果双方存在劳动关系，你可以尝试通过电话或电子邮件等方式，与用人单位进行平等协商，要求其支付拖欠的工资。

2.若协商无果，你可以依据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，向双方事先约定的仲裁委提交仲裁申请，或者直接向当地（即打工所在地）人民法院提起诉讼。

在此过程中，你需要准备好充分的证据材料，包括但不限于劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明你的劳动关系和工资数额。

3.如果用人单位拒绝配合或无法联系，你还可以向打工所在地的劳动监察部门投诉，请求其协助调查并督促用人单位发放工资。

虽然你身在家乡，但这些远程维权途径都能帮助你解决外地工资拖欠的问题。

三、外地打工工资拖欠维权途径

在外地打工遭遇工资拖欠时，维权途径主要包括协商、仲裁和诉讼三种方式。

1.你可以尝试与用人单位进行友好协商，了解其拖欠工资的具体原因，并要求其尽快支付。

2.如果协商无果，你可以根据与用人单位之间的法律关系（劳务关系或劳动关系），选择不同的维权途径。

(1)对于劳务关系，你可以向双方事先约定的仲裁委提交仲裁申请，或者直接向当地人民法院提起诉讼。

(2)对于劳动关系，你则可以向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，或者依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，向人民法院申请支付令。

3.在维权过程中，证据的收集至关重要。你可以通过保留劳动合同、工资条、考勤记录等证据材料，来证明你的劳动关系和工资数额。

4.要关注诉讼时效的问题，避免因时间拖延而错过依法维权的最佳时机。如果遇到困难或疑问，不妨寻求专业法律人士的帮助。