应该怎么申报工伤认定

事故

1.当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2.这是工伤认定的基本程序和时限要求，单位应当严格按照这一规定执行。

合同

在提出工伤认定申请时，需要填写相应的申报表格。这些表格包括：

1.《工伤认定申报登记表》；

2.《工伤认定申请表》；

3.《工伤申报证据清单》。

这些表格的填写应当准确无误，完整清晰，以便劳动保障行政部门进行工伤认定。

三、提交工伤认定材料

除了填写必要的申报表格外，还需要提交相应的工伤认定材料。这些材料包括：

1.《劳动合同书》复印件，或确立事实劳动关系的有效证明。这是为了证明职工与单位之间的劳动关系，是工伤认定的基础材料之一。

2.受伤害职工《职工居民身份证》复印件。这是为了核实职工的身份信息，确保工伤认定的准确性。

3.医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书)。这是为了证明职工的伤害情况，包括伤害的性质、程度和部位等，是工伤认定的关键材料之一。

4.两人以上旁证证明(证人证言)。这是为了证明职工的伤害是在工作时间和工作场所内发生的，或者是由于工作原因导致的，是工伤认定的辅助材料之一。

以上这些材料的提交，是为了保障工伤认定的公正、公平和准确，确保受伤职工能够及时获得工伤保险的赔偿和保障。

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