
法院
劳动仲裁不管用是可以起诉的。
1.根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的应当受理并通知申请人;

律师
如果仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
二、劳动仲裁裁决有何效力?
王律师提醒,劳动仲裁裁决具有法律效力。一旦劳动仲裁裁决书作出,除非被依法撤销或者不予执行,否则当事人应当履行裁决书中的义务。
特别是对于那些实行一裁终局的劳动争议案件,裁决书自作出之日起即发生法律效力。这意味着,对于这些案件,仲裁裁决书下达之后,当事人不能再次申请劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼。
三、劳动仲裁后如何申请执行?
劳动仲裁裁决书生效后,如果一方当事人逾期不履行裁决书中的义务,另一方当事人可以向人民法院申请执行。
1.根据《民事诉讼法》的有关规定,受理执行的人民法院应当依法执行。申请执行时,当事人需要向人民法院提交劳动仲裁裁决书、申请执行书以及相关的证据材料。
2.人民法院在收到申请执行后,会进行审查,如果认为符合法律规定,就会立案执行,并采取一系列的执行措施,如查封、扣押、冻结被执行人的财产等,以促使被执行人履行义务。
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