股权转让和股权赠与哪个好

股权

一、股权转让和股权赠与哪个好

股权转让与股权赠与在权利上并没有明显的优劣之分。

1.股权转让涉及的是股权的有偿转移，而股权赠与则是股权的无偿转移。

股东

2.从税收角度看，两者的主要区别在于当股权再次转让时，原值计算的基准不同。例如，通过股权转让获得的股权，其原值为购买价格；而通过股权赠与获得的股权，其原值则可能为零。

3.对于受方来说，股权转让与股权赠与在权利上并没有明显的优劣之分。无论通过哪种方式获得股权，决策权都取决于持股比例。

因此，在选择股权转让或股权赠与时，受方应更多地考虑自身的财务状况、税务筹划等因素，以及与转让方或赠与方的关系。

二、股权赠与要注意的法律问题

在股权赠与过程中，需要注意的法律问题主要包括以下几个方面：

1.股权赠与的类型与效力：

(1)股权赠与分为股东内部的股权赠与和股东对外的股权赠与。

(2)股东内部的股权赠与无需征得其他股东的同意，而股东对外的股权赠与则需要过半数其他股东的同意，并且其他股东在同等条件下享有优先购买权。

(3)为确保股权赠与的效力，受赠人应及时对赠与协议进行公证，并将自己的名字记载于公司章程或股东名册中。

2.法律风险：

(1)对于受赠人而言，主要风险在于赠与人可能行使撤销权。因此，在达成赠与协议后，受赠人应及时对赠与协议进行公证。

(2)对于公司而言，内部股权赠与可能会打破股东之间的持股比例平衡，产生绝对控股股东，对其他小股东的地位和权利产生不利影响。

三、公司如何向技术骨干赠予股份

公司为留住核心员工，可能会选择向技术骨干赠予股份。在签订这类合同时，需要注意以下事项：

1.合同审批：该方案应当由董事会提出并经股东会批准。

2.合同主体：签订股份赠与合同的主体应当是出让股份的股东和受赠人员，但最好把公司也列为当事人。

3.明确条件：合同中应当明确获得赠与股份的条件，受赠人员承诺符合条件、不存在欺诈。

4.限制与剥夺条件：合同中应明确对受赠人员在职时间、行使表决权和盈利分配权、再转让股份的限制，以及剥夺其受赠股份的条件等。

5.股权过户：合同中应明确股权过户的条件和时间。在符合过户条件之前，可以由出让股份的股东或公司实际控制的第三方代持股份。

6.股东会决议：合同签订完毕后，应由股东会做出同意股权转让、其他股东放弃优先购买权的决议。

7.保密与竞业限制：公司应与受赠人员签署保密协议和竞业限制协议。