
用人单位
伤残鉴定结果出具后,可以直接向用人单位提出赔偿要求。如果用人单位已经为职工购买了工伤保险,那么赔偿费用应由工伤保险基金支付。
1.这包括因伤残导致的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费,以及因误工减少的收入和残疾赔偿金等合理费用。

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二、伤残鉴定后如何协商赔付
王律师提醒,伤残鉴定结果出具后,与用人单位的协商赔付是受害人获得赔偿的关键步骤。
1.双方应基于伤残等级和法律规定,就赔偿金额、赔偿项目以及支付方式等具体事宜进行协商。
2.在协商过程中,受害人应充分了解自己的权益和法律规定,确保协商结果的公正性和合理性。
3.受害人还应保留好相关证据和资料,如伤残鉴定报告、医疗费用清单、收入证明等,以备不时之需。这些证据和资料将有助于证明受害人的损失和赔偿请求的合理性。
三、伤残鉴定费用由谁承担
关于伤残鉴定费用的承担问题,一般应遵循“谁主张,谁举证”的原则。
1.在工伤赔偿案件中,若受害人主张工伤赔偿,通常需要由受害人先行垫付伤残鉴定费用。然而,在实际操作中,具体费用的承担可能会因地区和具体案件而有所不同。
2.在某些地区或特定情况下,若用人单位对受害人的工伤认定或伤残等级存在异议并申请重新鉴定,且重新鉴定结果与初次鉴定结果一致的,重新鉴定的费用可能由用人单位承担。
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