法律规定的期限包括节假日吗

生育津贴

一、法律规定的期限包括节假日吗

法律规定的期限，如产假，通常包括周末和法定节假日。

1.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。

保险

2.虽然该规定未明确说明是否包含国家法定节假日，但按照立法原意，产假是按自然日计算的，因此包括了期间的法定休息日和法定节假日。

二、产假工资的发放

1.女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。

2.对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

三、产假法律依据

《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：

1.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。

2.难产的，应增加产假15天。

3.生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

4.女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。

5.怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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