工作两年公司没给缴社保怎么办

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一、工作两年公司没给缴社保怎么办

工作两年公司没给缴社保，可以采取以下办法：

1.劳动者可以与公司进行沟通，明确催告公司及时为其缴纳社会保险。

社保

2.如果公司无视劳动者的合理请求，拒绝为其缴纳社保，劳动者有权向社会保险费征收机构进行举报或投诉。

社会保险费征收机构在接到举报或投诉后，会依法对公司进行调查，并责令其在限期内补缴或补足社会保险费，同时还会对公司加收滞纳金作为处罚。

法律依据如下：

3.《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定：

(1)用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；

(2)逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

4.《中华人民共和国社会保险法》第八十六条则明确：

(1)用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；

(2)逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

二、发生劳动纠纷有哪些解决途径

当劳动者与用人单位发生劳动争议时，有多种途径可供选择以解决纠纷：

1.协商：劳动者可以直接与用人单位进行协商，寻求和解；或者请工会或者第三方共同参与协商，以达成和解协议。这种方式最为直接，也最能体现双方的意愿。

2.调解：劳动者可以向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解。一旦双方达成调解协议，必须履行。

3.仲裁：如果协商和调解均无法解决问题，劳动者可以向县（区）市级劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动者必须注意及时申请，否则申请事项可能被驳回。

4.诉讼：如果劳动者对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。

王律师提醒，仲裁是诉讼的必经程序，不经仲裁不能直接提起诉讼。而且，诉讼应当自收到仲裁裁决书之日起15日内提起，否则人民法院将不予受理。

三、劳动纠纷中举证责任归属

在劳动纠纷中，举证责任的归属是一个关键问题。

1.虽然劳动争议仲裁机关规定劳动者提起仲裁申请必须提供劳动合同，但这一规定并不适用于所有情况。实际上，只要劳动者能够举证证明为用人单位提供了劳动，仲裁机构就应当作为劳动案件受理。

2.如果用人单位否认双方之间的劳动关系，那么举证责任就转移到了用人单位一方。用人单位必须提供证据证明双方不存在劳动关系，否则将承担不利后果。

这一规定体现了法律的公平和正义原则，保护了劳动者的合法权益。

综上所述，面对劳动纠纷和社保问题，在协商、调解无果的情况下，可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并在必要时向人民法院提起诉讼以维护自己的合法权益。