法定节假日公司不放假算不算违法

公司

1.法定节假日是全民共享的休息日，旨在保障劳动者的身心健康和家庭生活。因此，在一般情况下，公司不按照法定节假日进行放假是违法的行为。

2.也存在一些特殊情况。如果单位出于生产经营的需要或有特殊原因，且已经与劳动者、工会协商一致，那么在某些情况下，法定节假日不放假可能是合法的。

劳动法

在法定节假日期间，如果单位安排劳动者工作，那么必须按照法律规定支付加班费。

1.根据《中华人民共和国劳动法》的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这既是对劳动者付出劳动的尊重，也是对劳动者合法权益的维护。

2.需要注意的是，用人单位不可以在法定假日强制劳动者加班。单位要安排加班的，必须是出于生产经营的需要，且要与劳动者协商一致。如果劳动者不同意加班，单位不能有强制行为。

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