平时加班工资是多少钱一小时

用人单位

一、平时加班工资是多少钱一小时

平时加班工资的计算并非固定值，而通常是职工平时每小时工资收入的1.5倍到3倍不等。这一规定源自《工资支付暂行规定》第十三条，其中详细说明了加班费的计算标准：

1.如果用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间，那么应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付加班费。

合同

这意味着，对于平时加班的情况，加班费至少是平时工资的1.5倍。

2.若用人单位安排劳动者在休息日工作且不能安排补休，则应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付加班费。这适用于周末加班且未能得到补休的情况。

3.对于在法定休假节日工作的劳动者，用人单位应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付加班费。

这是加班费计算中的最高标准，适用于法定节假日加班的情况。

二、加班费被拖欠可以离职吗

李律师提醒您，当用人单位拖欠加班费时，职工确实有权选择离职。

1.这一权利得到了《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的明确支持。该条款规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。

2.加班费作为劳动报酬的一部分，如果用人单位未能按时支付，就构成了对劳动者权益的侵害。

在此情况下，劳动者不仅可以解除劳动合同，还可以依法追究用人单位的法律责任。