建设银行
揭露
建设银行的一项不合理操作最近，单位拖欠了两个月的工资，刚发下来，我打算把这笔钱转到
工商银行常用的卡上。这张
建设银行的卡是入职时开设的工资卡，平时基本不留余额，主要流水就是工资收入。然而，当我通过
云闪付进行转账时，系统提示账户限额，无论是日累计还是年累计额度都已超限。我心里疑惑，这明明是一类卡啊。于是，我又尝试通过
建设银行手机银行操作，结果依然不行，提示账户因分级管理而受到支付限额限制。但
手机银行明明显示转账限额为五万元。随即，我拨打了
建设银行的客服电话，对方表示可能是
银行系统判断该账户存在风险，因此设置了限额。至于具体情况，则需要本人携带
身份证前往开户行柜台查询，其他问题客服人员则一概不知，如同复读机一般。无奈之下，我只能请了半天假，亲自前往
建设银行柜台。柜员告诉我，账户并没有任何风险提示，并非因为触发风控模型而被限额。那么原因是什么？柜员不好意思先生，由于您的账户平时没有余额，一旦有收入就立即转走，后台对这类账户统一做了限额处理。现在，您账户的非柜面交易限额为3000元。如果需要进行大额交易，可以到柜台办理。听到这里，我非常生气，质问柜员：卡里没有余额是否违法？我又不是只有
建设银行这一张
银行卡，从工资卡收到钱后转到自己名下其他
银行的常用卡也不行吗？这样的资金流动难道违法了吗？国家哪一条规定说
银行卡没有余额就必须限额？况且，这是一类卡，每个月都有工资收入，而且单位的公户也是
建设银行的，工资由
建设银行代发，并非余额为零长期不使用的死户。正常使用的
银行卡凭什么被限额？超过3000元就要到柜台转账，你们的柜台难道24小时营业吗？万一我半夜急需用钱却无法转出，你们负责吗？
建设银行有什么权力限制一张正常
银行卡的合法使用？柜员被我一番质问后有些慌乱，见我态度强硬，便自行找台阶下，说可以帮我填写一份申请表，提交后申请将转账额度提升至两万元，并让我去隔壁政务中心的自助机打印一份
社保明细作为辅助材料。同时，他们还建议我平常不要把钱全部转走，最好留几万在卡里，这样
银行后台会慢慢帮我提额。还不忘推销一句，现在
建设银行的理
财产品收益很好，就像余额宝一样可以随用随取，然后又说了一堆无关紧要的话。我都气笑了。现实就是这样荒诞，用限额来逼迫客户存钱。这是一张本地开户、本地户籍、本地单位的工资卡，每月有固定流水，单位公户也在
建设银行代发工资的一类工资卡，仅仅因为卡里不留余额就被限额3000元。这种做法实在荒谬至极。
