
公司
老板欠工资不接电话,员工可采取以下措施:
1.向劳动行政部门投诉:员工可携带相关证据,如工资条、工作记录等,前往公司所在地的劳动行政部门进行投诉。劳动行政部门将依法责令用人单位限期支付劳动报酬,并可能加付赔偿金。

用人单位
3.提起诉讼:对劳动仲裁结果不服的,员工有权向法院提起诉讼,进一步维护自身权益。
二、未签劳动合同老板欠薪怎么办
在未签订劳动合同的情况下,若老板拖欠工资,员工同样可寻求法律途径解决:
1.收集证据:员工需收集能证明与单位存在劳动关系的证据,如职工花名册、打卡记录、同事证言等。
2.向劳动监察部门投诉:员工可向劳动监察部门投诉,要求单位支付拖欠的工资。
3.申请劳动仲裁:若投诉无果或不想投诉,员工可直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付工资及可能的赔偿金。
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