工伤认定书下来单位不给怎么办

事故

一、工伤认定书下来单位不给怎么办

如果工伤认定书下发后单位不给劳动者，劳动者可以向劳动部门索要工伤认定书。

1.这是因为工伤认定是劳动行政部门依法对职工因事故伤害（或患职业病）是否属于工伤或视同工伤进行的定性行政确认行为。

合同

2.劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其他原因造成人身侵害时，为了明确责任主体和定性事故过程，需要进行工伤认定。

二、申请工伤认定需提交材料

提出工伤认定申请时，需填写《工伤认定申请表》和《工伤申报证据清单》，并准备以下材料：

1.劳动合同文本复印件或其他证明劳动关系的有效文件，以证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系；

2.受伤害职工的身份证复印件，以核实其身份信息；

3.医疗机构出具的工伤职工受伤害后的诊断证明或职业病诊断书（或职业病诊断鉴定书），以证明劳动者确实因工作原因受到伤害；

4.根据不同情况，还需提供以下相关证明材料：

(1)工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的，需提交工作时间表及与工作内容的相关材料；

(2)因履行工作职责受到暴力伤害的，需提交公安机关的证明或法院判决书等有效证明；

(3)因工外出期间因工作原因受到交通事故或其他意外伤害的，需提交相关证明材料；

(4)其他特殊情况下，需提交能够证明情况的材料。

三、工伤认定申请的程序

工伤认定申请的程序主要包括以下步骤：

1.申请：职工在发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位应在规定时间内（一般为30日内）向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料；

2.调查：劳动保障行政部门在受理工伤认定申请后，会根据审核需要对事故伤害进行调查核实，包括收集证据、询问当事人等；

3.认定：劳动保障行政部门在调查核实后，根据相关法律法规和证据材料，对工伤进行认定，并在规定时间内（一般为60日内）作出书面决定，通知申请工伤认定的职工或其直系亲属以及所在单位。

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