如何计算因工伤死亡赔偿标准

事故

一、如何计算因工伤死亡赔偿标准

职工因工伤死亡的赔偿标准包含三个主要项目。

1.丧葬补助金，其计算方式为6个月的上年度本地区职工月平均工资。

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2.供养亲属抚恤金也是赔偿的一部分，具体金额根据亲属关系有所不同，配偶每月可获得40%的抚恤金，其他亲属每人每月30%，而孤寡老人或孤儿则在此基础上增加10%。

3.一次性工亡补助金，其计算依据为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

二、工亡认定的法定情形

认定工亡存在以下法定情形：

1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害死亡的。

2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害死亡的。

3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害死亡的。

4.患职业病死亡的。

5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害死亡或者发生事故下落不明的。

6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害死亡的。

7.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

8.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

9.其他。

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